從學徒到大師
謹以此頁,向三位設計大師致敬

奧美公司創(chuàng)始人大衛(wèi) 奧格威

大衛(wèi)奧格威《一個廣告人的自白》,是我在十八歲初涉設計時看的書,這本書我看了有二十遍,也兼著看了書中提到的其它書籍(霍普金斯的“勤奮工作不會冶人于死地”),甚至當時用這本書的行文風格寫了一份簡歷投給了奧美公司。直到今日二十多年過去了書中的內容依然有效且激蕩人心??梢哉f大衛(wèi)奧格威的廣告理念和設計方法墊定了我的設計思想和工作價值觀。從一個廚子到的廣告人,創(chuàng)辦享譽世界的4A廣告公司,影響了一代人。

IDEO創(chuàng)始人David Kelley

戴維德凱利是IDEO的創(chuàng)始人,2016年見到他時,他已是滿頭白發(fā),身患癌癥,但依然激情又沉穩(wěn)的接待了我們,帶我們參觀了斯坦褔大學設計學院,了解“設計思維”,培養(yǎng)學生們的設計方法。設計學院里甚至有一個冥想室。他的弟弟Tom Kelley平和寬容,帶我們參觀了IDEO設計公司在硅谷的辦公室。每年有許多的朝圣者去這兩個地方參觀學習,這兩位七十多歲的老人,設計師,傳播的不僅是設計作品,而是設計思維,人本設計工具,教人擁有創(chuàng)新自信力。超越物質,追尋設計者的使命,改變世界,變的更美好。

靳與劉設計公司創(chuàng)始人靳埭強

靳叔是香港人,少年貧寒,裁縫出身,夜校學習設計,后將中國文化特色與設計結合的精妙無比,成為一位可以代表中國的設計大師。初見他是由于方正的字體大賽,他是評委,我當時是主辦方的員工。少年時就仰慕的大師,真沒有讓我失望,表面謙和平凡,當遇到質疑時領袖風范,才華與口才無可爭鋒,穩(wěn)健可以力挽狂瀾讓人信服。裸退后身體力行,在每一個年齡階段都把應做的事做到更好,致力于設計師的培養(yǎng),到汕頭大學任教,創(chuàng)辦靳埭強設計獎,推進了設計行業(yè)的發(fā)展,影響了一代人。

界面設計流程及方法

基礎調研

競品分析、可用性報告

產(chǎn)品分析

觀察、訪談, 焦點小組法

交互設計

功能邏輯、設計概念模型

視覺設計

完善設計細節(jié)、信息設計

切圖及開發(fā)

問題修改

測試

Bug跟蹤

業(yè)務訴求

精準定位的目標用戶,為目標用戶帶來的核心價值,價值的實現(xiàn)方式,價值的實現(xiàn)策略

衡量指標

任務完成率、響應時間、 轉化率、訪問量、 退出率、愉悅感、參與度、 接受度、留存率

用戶訴求

場景故事、目標用戶的特征、情景、任務訴求、行為描述、結果等,用戶當前主要訴求,用戶潛在訴求

設計方案

美觀、創(chuàng)意、大數(shù)據(jù)設計、品牌個性、友好易用驗證反思和迭代

用戶體驗知識

邊走邊看,邊看邊學,不斷成長

藍藍設計

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