又是一篇長文,但有用
花5min讀完,你會有收獲
我知道很多人看了這個(gè)題目可能是沖著“月薪3000到月薪30000”來的,想看看一個(gè)人的成功背后的故事。但是今天恐怕要說,一個(gè)人的成功有TA自己的機(jī)會和運(yùn)氣,而方法論才是更重要的。
讓自己成為一個(gè)更值錢的人才是要緊事,任何一個(gè)職業(yè)都一樣。
所以,今天就來說說,怎樣讓自己成為一個(gè)“更值錢”的人,以及想要充實(shí)自己,你應(yīng)該抓緊每一個(gè)周末甚至平日的時(shí)間做點(diǎn)什么。
01
關(guān)心收入之前先確保自己有能力
總有人在后臺也好,在知乎也好,在各種能私信的地方問我:
“我學(xué)的是xx專業(yè),現(xiàn)在在哪里哪里做著一份如何如何的工作,工作了1年多,我怎么才能讓自己快速增加更多的收入呢?”
一般說來,本著切合實(shí)際的原則,我也會告訴他們:“工作才1年多,最重要的是要先穩(wěn)定自己的設(shè)計(jì)水平,持續(xù)有高質(zhì)量的輸出,然后積累自己的作品,增加自己的設(shè)計(jì)能力。然后再關(guān)心所謂的賺錢和收入?!?
簡而言之,先有能力,再談機(jī)會和收入。
所以,這么看來,這些人應(yīng)該優(yōu)先轉(zhuǎn)化一下自己思考問題的出發(fā)點(diǎn),比如下面這樣的問題會更具體、更符合實(shí)情:
“我應(yīng)該報(bào)什么樣培訓(xùn)班,應(yīng)該快速獲得什么樣的專業(yè)能力,才能在工作中有賺更多錢的可能?”
“工資1w+的設(shè)計(jì)師,做出來的東西是什么樣?我怎么才能盡快做出同樣的設(shè)計(jì)?”
但其實(shí),這樣的問題我也并沒有一個(gè)一概而論的答案,不同公司的規(guī)模不同,大平臺和小公司所需要的能力、技能、水平都不同。
舉個(gè)例子,一般大公司的設(shè)計(jì)師職位劃分可能是非常細(xì)致的,每個(gè)人就干小范圍那一類活兒;小公司就比較雜了,可能設(shè)計(jì)稿你要做、市場溝通你要做,還要懂一些運(yùn)營知識等等。
像是1w+這種以薪酬來論能力的情況并沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的答案,和公司、行業(yè)、環(huán)境、城市、專業(yè)、競爭力等等很多因素都有關(guān)系。
這里給大家一個(gè)建議,如果你想知道一定收入的設(shè)計(jì)師達(dá)到什么樣的水平??梢匀フ衅杆阉骶W(wǎng)站按照薪資去排查搜索,會出來一批公司的list;然后再相應(yīng)去找每一家你感興趣的公司的官網(wǎng)或者電商網(wǎng)站(某寶之類)看具體出來的是什么感覺的設(shè)計(jì),這是最簡單也直觀的方法。
所以,下次問類似問題的同學(xué),應(yīng)該知道怎么辦了。
02
不要為了多那一點(diǎn)收入而耗光自己的精力
我發(fā)現(xiàn)有很多同學(xué)都很迷茫一個(gè)事兒。大家似乎都想快點(diǎn)賺到更多收入:“作為設(shè)計(jì)師是不是可以利用私人或周末時(shí)間接點(diǎn)私單?這樣還能認(rèn)識更多的人,有額外收入,還能積累到更豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)?”
有這種想法的人應(yīng)該挺多的,畢竟設(shè)計(jì)師1-3年內(nèi)都很少能讓自己攢下什么錢,社會加注給每個(gè)人的經(jīng)濟(jì)壓力都很大,也無可厚非。
但是,我個(gè)人的看法是,如果你想要“吃更大的蛋糕、做更大的事情”,那么不要為了多那一點(diǎn)點(diǎn)收入,而在這個(gè)階段因?yàn)榻铀絾味馁M(fèi)掉自己太多的額外精力。
為什么這么說?
一般有這種想法的人,基本上都處在設(shè)計(jì)水平中等偏下的位置,也有一點(diǎn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)了,也有那么些稿子了,但是每一個(gè)項(xiàng)目做的不算出彩。知識不夠扎實(shí)、資源不夠豐富、人脈半上不下,又一心想要賺多點(diǎn)錢,所以才想著跑去接私單。一般,還只能接廉價(jià)的私單。
但是基本上都會面臨被私單逼瘋的境地,具體表現(xiàn)為:
1. 因?yàn)榱畠r(jià)私單單主逼格不高,所以瞎指揮的情況較多,改稿無數(shù)是常態(tài)
2. 改稿會經(jīng)過反復(fù)溝通協(xié)調(diào),又耗費(fèi)掉大量時(shí)間,溝通不善的情況也較多
3. 廉價(jià)私單越多,品味會越來越差,陷入喪失信心還沒時(shí)間充電的焦慮中
總之,如果你想保持個(gè)人精進(jìn),最好還是抽出時(shí)間來充電和充實(shí)自己,不要想著眼皮子底下那一點(diǎn)點(diǎn)收入。心態(tài)的差異與專注執(zhí)行在哪兒,是造成月薪3000→4000還是月薪3000→30000的本質(zhì)原因。
03
讓自己更專注在這些事情上
既然堅(jiān)持走在設(shè)計(jì)的道路上,那么真正保持讓自己有核心競爭力、讓自己可以持續(xù)創(chuàng)造更多財(cái)富的做法,大家可以參考并嘗試以下幾個(gè)方面:
觀察優(yōu)秀人群,學(xué)習(xí)并模仿
如果你和我們一樣不是天生自帶尚方寶劍含著金湯匙出生的人,就不要在起跑線上幻想自己可以很快靠做圖成為“設(shè)計(jì)界的馬云”。最好還是踏踏實(shí)實(shí)穩(wěn)中求進(jìn),這樣比較不會帶來那么多消極情緒。
正常說來,在一個(gè)人的社交圈中,周圍總有人的水準(zhǔn)是高于自己,也有低于自己的。而你要關(guān)注的就是設(shè)計(jì)水平和能力高于自己的人,用心觀察和留心他們的習(xí)慣,感受自己究竟還有哪里可以進(jìn)步,學(xué)到這些人的長處并且活用。
不要光是說想學(xué)習(xí)然后只是放嘴炮,要踏實(shí)地付出行動。一般說來,值得被學(xué)習(xí)的方面有:
執(zhí)行力強(qiáng)多于嘴炮
期待并擁抱改變
自我驅(qū)動力做事
積極樂觀熱愛光做
關(guān)注設(shè)計(jì)行業(yè)信息
說到這個(gè),又想起來周末有個(gè)同學(xué)私信我問什么是“時(shí)尚管理”,是不是從國外學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)畢業(yè)之后就能進(jìn)品大公司,在品牌強(qiáng)大的背書下?lián)]斥方遒。
我記得我跟她說:“有人覺得自己在圣馬丁服裝設(shè)計(jì)專業(yè)一畢業(yè)就能成為約翰·加利亞諾,怎么會如此天真?”
后來我真誠地建議她“多去看一些行業(yè)信息,比如BOF,這樣你至少能對這一行究竟是哪一行、做什么事兒、市場行情啥樣有最基本的了解和判斷?!?
不知道不可怕,可怕的是單純地活在自己幻想的世界里不肯去了解真相。
選擇一個(gè)方向,堅(jiān)持越久越幸運(yùn)
很多同學(xué)覺得學(xué)設(shè)計(jì)也不一定非得只做高級設(shè)計(jì)師,聽說學(xué)設(shè)計(jì)還有很多其他的出路,比如做設(shè)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)的老師、注冊賬號做設(shè)計(jì)類自媒體、自己設(shè)計(jì)自創(chuàng)品牌、做freelancer到處走穴等等等等。也不知道到底哪個(gè)算是真正滴適合自己,于是每一個(gè)為期半年,都試一試,不成功就換下一個(gè)。
不過試的越多越發(fā)現(xiàn),似乎都沒成功,哪個(gè)試到一半都覺得就那樣,總是會有各種各樣的問題和自己最理想中的狀態(tài)有區(qū)別。
在這個(gè)跳槽說跳就跳的年代,腳踏實(shí)地去慢慢積累的人正在越來越少。
但沒有100%理想狀態(tài)的工作的,培訓(xùn)參差不齊容易入坑、自媒體競爭慘烈千篇一律、自創(chuàng)品牌需要人脈財(cái)力持續(xù)支持、自由職業(yè)者要面對強(qiáng)大的自控力和專注力考驗(yàn)……不論選哪個(gè)都會有自己賺錢的方式也會遇到自己的問題。
你需要做的,只是選定一個(gè)方向。愿意多點(diǎn)點(diǎn)耐心在一個(gè)方向上積累和沉淀自己,別把精力分得太散,先做好手頭上的事兒再說。
知道自己哪里最強(qiáng)、哪里
設(shè)計(jì)師應(yīng)該都聽說過要保持自己的核心競爭力,要讓自己的活兒做得原來越精良,越來越好。但是只有這一點(diǎn)我覺得還不夠,你應(yīng)該在明確自己的核心競爭力之外,還知道自己的的差異化競爭力在哪兒。
比如,同樣是UI設(shè)計(jì)師,你的UI界面做得好是你的核心競爭力,此外,你有產(chǎn)品設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)同時(shí)又超級會做總結(jié),寫文案你也不在話下,那么,你的差異化競爭力就包括了“ID設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、會做總結(jié)、會寫文案”3項(xiàng)加分點(diǎn)。
當(dāng)你明白了這一點(diǎn),你也知道原來做好設(shè)計(jì)本身之外還有好多可以精進(jìn)可以學(xué)。
總之,多去想想該如何提升自己的設(shè)計(jì)能力,保持的優(yōu)勢,同時(shí)盡可能深耕下去走得久一點(diǎn),做到這些,你的收入自然如水到渠成般地增值翻翻。