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時尚 Bootstrap 4 主題:Shards(輕量級)

用心設(shè)計(jì)

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Shards 采用了 Bootstrap 4 前端框架制作的,外觀簡約而時尚,風(fēng)格與現(xiàn)代流行的扁平化相當(dāng)合襯!此外不僅僅擁有 HTML/CSS/SASS 格式模板,還有 Sketch 設(shè)計(jì)源文件,可見分享者的貼心。

目前從官方介紹來看,UI組件還相當(dāng)齊全,可用它來快速搭建漂亮、時尚的網(wǎng)頁和UI設(shè)計(jì)作品,下面一起來看看介紹。

bootstrap 4 主題:shards

關(guān)于 Shards 這個主題雖然免費(fèi),但并不代表它只有「表面」,制作者還為性能性能考慮,壓縮版僅12KB大小,實(shí)在太好了,以這樣的大小,制作出來的網(wǎng)頁直接能秒開。

它并不是直接使用 Bootstrap 的設(shè)計(jì)樣式,所有的組件都是重新設(shè)計(jì),以便得到統(tǒng)一的風(fēng)格!

著陸頁演示

這是非常不錯的UI KIT素材 ,它還包含了10個額外的自定義組件,可以讓使用者快事制作著陸頁。

演示地址:https://designrevision.com/demo/shards/extra/app-promo.html

演示地址:https://designrevision.com/demo/shards/extra/agency-landing.html

UI 組件演示

Shards 含有豐富的 UI 組件,網(wǎng)頁端常用的元素幾乎包含了,大方便用戶自由定制。

顏色:

字體

圖標(biāo)支持900+ Material icons 和 Font awesome 兩大圖標(biāo)庫!

表單上的細(xì)節(jié),也不容忽視:

還有日期組件的設(shè)計(jì):

卡片

按鈕

導(dǎo)航菜單

我想這些漂亮的元素,已經(jīng)足夠你設(shè)計(jì)一般的網(wǎng)頁,即使不夠,也完全可以自己利用 Sketch 源文件或 HTML 模板再創(chuàng)作。

下載地址

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)sillybuy.com )是一家專注而深入的界面設(shè)計(jì)公司,為期望卓越的國內(nèi)外企業(yè)提供卓越的UI界面設(shè)計(jì)、BS界面設(shè)計(jì) 、 cs界面設(shè)計(jì) 、 ipad界面設(shè)計(jì) 、 包裝設(shè)計(jì) 

如何讓一個創(chuàng)意想法落地?阿里設(shè)計(jì)師告訴你!

資深UI設(shè)計(jì)者

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作為一名設(shè)計(jì)師,在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持外,大家都會萌生一些很有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)想法,并希望通過自發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)其落地。而現(xiàn)實(shí)往往是殘酷的,即使熬盡心力去推進(jìn)各方,業(yè)務(wù)方仍不認(rèn)可價(jià)值、開發(fā)資源一度緊缺,外部因素的各種影響最終令項(xiàng)目陷入一度停滯、甚至夭折。今天將 B類全景視圖項(xiàng)目中沉淀的一套設(shè)計(jì)驅(qū)動方法分享出來,希望對大家有所裨益。

文章目錄

  • 前提一:避免自嗨,緊盯業(yè)務(wù)問題
  • 前提二:構(gòu)建獨(dú)創(chuàng)性解決方案
  • 前提三:讓成本可控
  • 完成資源整合、確立多方共建
  • 做好時間規(guī)劃、節(jié)點(diǎn)有效驅(qū)動

經(jīng)過全景項(xiàng)目組一年不懈的努力,全景圖像工具已實(shí)現(xiàn)從0到1的迭代上線,覆蓋了1688及ICBU 兩個業(yè)務(wù),服務(wù)了近30000個商家。順利完成了設(shè)計(jì)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長、商業(yè)價(jià)值變現(xiàn)的過程,2.0升級蓄勢待發(fā)中。

幾個自發(fā)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)讓我明白了一個道理,用設(shè)計(jì)驅(qū)動力去落地一個項(xiàng)目就像建造一幢建筑。一幢建筑的使用離不開地基、骨架結(jié)構(gòu)、設(shè)備與裝飾,地基可以保證建筑基礎(chǔ)的穩(wěn)固,梁、柱、板等主體性結(jié)構(gòu)可以支撐起整個空間框架,水、電、暖甚至一些功能性家居可以增強(qiáng)空間的使用性。同樣,一個自發(fā)項(xiàng)目也需要不同的結(jié)構(gòu)來支撐,你需要思考并拆解一下項(xiàng)目的不同階段,要重點(diǎn)完成項(xiàng)目的預(yù)先評估、前期成立、后期執(zhí)行與落地等環(huán)節(jié),以保證項(xiàng)目的基礎(chǔ)、骨架及節(jié)點(diǎn)內(nèi)容的階段性落地。

良好的項(xiàng)目前提可以讓你精準(zhǔn)地評估、判斷設(shè)計(jì)驅(qū)動的機(jī)會點(diǎn),確保項(xiàng)目有一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);鏈接各方資源組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),以支撐起整個項(xiàng)目骨架;有效執(zhí)行項(xiàng)目節(jié)奏及時間節(jié)點(diǎn),來確保項(xiàng)目如期上線。

設(shè)計(jì)驅(qū)動的完成不是一蹴而就的,良好的前提會助力項(xiàng)目順利起航。要學(xué)會在業(yè)務(wù)中挖掘設(shè)計(jì)驅(qū)動的機(jī)會點(diǎn),預(yù)先評估好項(xiàng)目的各種可能性。

前提一:避免自嗨,緊盯業(yè)務(wù)問題

1. 認(rèn)知設(shè)計(jì)價(jià)值屬性

從崗位觀層面來講,設(shè)計(jì)師作為資源方,是運(yùn)營及產(chǎn)品的下游環(huán)節(jié),除了解決用戶痛點(diǎn),提升用戶體驗(yàn)以外,還必須助力業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值變現(xiàn)。而在做設(shè)計(jì)方案時,我們有可能只從用戶角度考慮,脫離當(dāng)前業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,標(biāo)榜超前的概念以及的效果,產(chǎn)出各種天馬行空的方案,卻不考慮數(shù)據(jù)在哪里采集、內(nèi)容該如何生成。有些設(shè)計(jì)價(jià)值不能為數(shù)據(jù)所佐證,導(dǎo)致我們經(jīng)常沉浸在自我的設(shè)計(jì)觀內(nèi),過分夸大設(shè)計(jì)的能動性,錯誤地評估設(shè)計(jì)帶來的價(jià)值。脫離業(yè)務(wù)現(xiàn)狀的設(shè)計(jì),往往不會被業(yè)務(wù)所采用,合作關(guān)系也可能陷入僵局。所以一定要端正好心態(tài),設(shè)計(jì)在以用戶為本的同時,也一定要以業(yè)務(wù)為基。

2. 收口當(dāng)前業(yè)務(wù)問題

很多新人設(shè)計(jì)師會遇到不知道如何梳理業(yè)務(wù)問題的情況,在這里給幾點(diǎn)建議。首先,這塊業(yè)務(wù)如果之前有人負(fù)責(zé)過,你可以咨詢相應(yīng)的前輩設(shè)計(jì)師,以更快地了解業(yè)務(wù)問題;其次,你還可以主動求教你的老板,對方的經(jīng)驗(yàn)及閱歷會幫助你快速起步;再次,積極鏈接業(yè)務(wù)同事,歷年報(bào)告及規(guī)劃PPT 先搜羅起來,細(xì)讀之后將不理解的問題羅列出來,找一個合適的時間向?qū)Ψ角蠼?;?dāng)然,用戶永遠(yuǎn)是你最好的溝通對象,邀約幾個核心用戶做下深度訪談,相信你會收獲更多。在此過程中一定要保持謙虛求學(xué)的態(tài)度,多問、多聽、多記,并主動思考業(yè)務(wù)遇到的問題,在業(yè)務(wù)與用戶之間需建立平衡的關(guān)系,探尋能為現(xiàn)在的業(yè)務(wù)做什么、未來可以做什么。

前提二:構(gòu)建獨(dú)創(chuàng)性解決方案

明確了具體的業(yè)務(wù)問題,又該如何提出獨(dú)創(chuàng)性解決方案呢?你要基于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀深入用戶,進(jìn)行全面且有深度的用戶調(diào)研,明確核心用戶群體、核心使用場景以及切中要害的用戶痛點(diǎn)。明晰問題后,可通過內(nèi)部設(shè)計(jì)小組頭腦風(fēng)暴的形式來發(fā)散思維,從多重角度(如新技術(shù)、新工藝、新模式等)來考慮解決方案的多樣性及創(chuàng)新性,從中選擇具體方向深化創(chuàng)新。

1. 結(jié)合新趨勢、善用新技術(shù)

在日常積累中多關(guān)注新鮮及熱點(diǎn)資訊,研究行業(yè)及設(shè)計(jì)趨勢;分析相關(guān)或同類競品,比對其優(yōu)勢及特色是哪些;隨時關(guān)注新技術(shù),例如人工智能、AR、VR、語音交互等技術(shù)的發(fā)展趨勢,思考新技術(shù)是如何與現(xiàn)有場景融合的。當(dāng)你的設(shè)計(jì)方案需要借助某項(xiàng)新技術(shù)來實(shí)現(xiàn)時,你需要提前調(diào)研該技術(shù)的可實(shí)施性,新技術(shù)的應(yīng)用一般是有一定成本的,某些技術(shù)存在的壁壘可能讓設(shè)計(jì)方案付諸東流。而在這一環(huán)節(jié)中,需要注意無論是設(shè)計(jì)還是技術(shù)都是為了解決用戶問題而存在的,不要為了炫酷的效果而盲目在方案中硬潛入某些技術(shù)。

2. 線上、線下模式轉(zhuǎn)換

你還可以深挖用戶場景,什么人在什么場景下做了什么,他的目標(biāo)及痛點(diǎn)是什么,并嘗試還原用戶的原生場景訴求,找尋是否存在將線下模式轉(zhuǎn)換線上、線上模式轉(zhuǎn)換線下的機(jī)會點(diǎn)。舉個例子,在深度認(rèn)證報(bào)告改版項(xiàng)目中,通過幾輪深度用戶調(diào)研,發(fā)現(xiàn)B類買家與C類買家有很大差異,除了商品本身的決策因素外,還會著重考慮賣家的服務(wù)質(zhì)量、供應(yīng)能力、公司經(jīng)營信息等內(nèi)容,聚焦到具體的用戶行為,很多B類買家在尋找新的供應(yīng)商時,經(jīng)常會去賣家的工廠、公司、店鋪進(jìn)行線下實(shí)地考察。而這種行為的背后其實(shí)滲透著用戶的基礎(chǔ)訴求,那就是對賣家企業(yè)實(shí)力真實(shí)情況的渴求。為了將賣家信息更好地可視化,提出了用全景技術(shù)來實(shí)現(xiàn)線上驗(yàn)廠的設(shè)計(jì)提案,方案獲得了買家及業(yè)務(wù)方的一致認(rèn)可。

前提三:讓成本可控

有了方案之后,你還要反復(fù)校驗(yàn)方案的可實(shí)施性。方案的實(shí)現(xiàn)勢必需要投入各方成本,你需要評估一下設(shè)計(jì)提案的投入產(chǎn)出比,讓業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、技術(shù)甚至是三方的成本可控。這里的成本主要有兩個層面,一個是運(yùn)營經(jīng)費(fèi)成本,一個是人力成本。對于運(yùn)營經(jīng)費(fèi)的評估,你可以做幾套運(yùn)營方案,從低成本低回報(bào)到高成本高回報(bào)幾個維度來向業(yè)務(wù)申請運(yùn)營經(jīng)費(fèi),如果有低成本高回報(bào)的方案更有可能獲得運(yùn)營的支持。而對于人力成本而言,往往內(nèi)部成本是較為可控的,可讓各方按照設(shè)計(jì)提案預(yù)估出需要的人力資源。

而三方服務(wù)成本則是運(yùn)營成本及人力成本交叉混合的一種形式,也是最難評估的一種類型。這里舉個例子,當(dāng)全景驗(yàn)廠自發(fā)項(xiàng)目起步時,需要同時考慮客戶、業(yè)務(wù)及三方價(jià)值,為了讓各方利益最大化,需架構(gòu)出一套商業(yè)模式,商家購買全景拍攝服務(wù)、服務(wù)商上門采集商家的全景圖像,平臺則通過運(yùn)營這套服務(wù)模式獲取利潤。在項(xiàng)目初期,為了刺激服務(wù)商團(tuán)隊(duì)快速增長,提高運(yùn)營規(guī)模,對每個訂單補(bǔ)貼了一定的服務(wù)經(jīng)費(fèi)。而為了提高全景服務(wù)的商業(yè)變現(xiàn)能力,必須解決一個問題,如何提高該業(yè)務(wù)模式下的營收利潤率。為此,我們需要拆解一下該模式下的利潤率模型,發(fā)現(xiàn)可以通過提高全年訂單數(shù)(開源)、減少總成本投入(節(jié)流)的方式來提高利潤率。因開源涉及因素較多,這里不再詳細(xì)描述,重點(diǎn)講一下節(jié)流的模式。而節(jié)流的關(guān)鍵就是在降低總成本,用全景的方式去采集工廠圖像,就需要考慮三方人力拍攝成本;因工廠分布在全國各地,上門拍攝產(chǎn)生的差旅成本也是一筆大支出;而全景拍攝勢必離不開設(shè)備,設(shè)備的投入成本更是難以預(yù)估,一臺專業(yè)設(shè)備至少需要近萬的價(jià)格。

  • 為了合理控制差旅成本預(yù)算,必須避免因過長旅途造成的交通成本上揚(yáng)。為了解決該問題,劃分了全國服務(wù)的覆蓋范圍,建立了區(qū)域負(fù)責(zé)制,以不同省市的中心位置來輻射服務(wù)半徑,可將交通費(fèi)用限制在一定范圍內(nèi)。
  • 為了降低設(shè)備總成本,需要先評估需要的設(shè)備數(shù)量。是不是每個服務(wù)商都必須配備一臺設(shè)備呢?答案是否定的。通過核算一年的服務(wù)訂購量,評估出日平均同時作業(yè)的訂單數(shù),按照合理的供需關(guān)系來配置最優(yōu)資源,按需采購相應(yīng)的設(shè)備數(shù)量,減少因非必需設(shè)備量帶來的支出損耗。
  • 為了降低服務(wù)商的拍攝成本,需保證拍攝質(zhì)量的基礎(chǔ)上,降低服務(wù)單次時長,為此梳理了多場景下全景設(shè)備的采集規(guī)范,并組織了大規(guī)模服務(wù)商培訓(xùn),以提高服務(wù)商工作效能。

所以善用商業(yè)模式、建立二方及三方共贏模式,可以撬動更多資源推動自發(fā)項(xiàng)目落地。

有了以上前提的鋪墊,就可以開始著手項(xiàng)目執(zhí)行階段了。在具體推動過程中你會遇到一些問題,其實(shí)歸根結(jié)底就是兩類問題:一是前期項(xiàng)目成立的資源問題,二是后期項(xiàng)目執(zhí)行的時間節(jié)點(diǎn)問題。處理好這兩大問題,可對項(xiàng)目如期上線起到關(guān)鍵性作用。

完成資源整合、確立多方共建

作為一個設(shè)計(jì)驅(qū)動者,承擔(dān)著比設(shè)計(jì)師更深刻的責(zé)任,需要從一名需求翻譯者轉(zhuǎn)變?yōu)轫?xiàng)目管理者,你需要學(xué)會協(xié)同多方業(yè)務(wù)資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目共建。

1. 驅(qū)動業(yè)務(wù)各方協(xié)同

項(xiàng)目的成功是每個項(xiàng)目組成員心血凝結(jié)而成的,少不了各個角色的相互配合,而業(yè)務(wù)角色的配合往往起到核心作用。

多方價(jià)值思辨:為了更好地撬動業(yè)務(wù)資源,你需要主動去游說各方。除了提供一份獨(dú)創(chuàng)性、有價(jià)值的設(shè)計(jì)方案之外,還需要深入思考對方需要什么。你需要對各個職能的工作內(nèi)容有一個明晰的了解,需要站在對方視角將各方價(jià)值論證清楚,思考用戶、平臺、業(yè)務(wù)、技術(shù)價(jià)值分別是什么,你能給對方帶來什么,「思其所想、破其所難」的方式更容易打動對方。

一致的目標(biāo)導(dǎo)向:當(dāng)你拿著一份自以為很滿意的設(shè)計(jì)方案,業(yè)務(wù)卻不感冒的時候,多數(shù)是因?yàn)槟銈冸p方的目標(biāo)不對標(biāo)。說的更直接一些,大家的職能不同,自然所關(guān)注的重點(diǎn)會不一樣,利益點(diǎn)也就不同(KPI不一致)。運(yùn)營會關(guān)注自己業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是否突出,產(chǎn)品會關(guān)注有無商業(yè)價(jià)值,設(shè)計(jì)師則更多關(guān)注體驗(yàn)、美感。所以要想拉到項(xiàng)目資源,不要總是「紙上談兵」,要學(xué)會走出去主動咨詢對方的目標(biāo)是什么,能否通過一定的抓手讓彼此的目標(biāo)更為契合,可以對不同的對象角色(如產(chǎn)品、運(yùn)營、技術(shù))提出與之對應(yīng)的目標(biāo)方向(如產(chǎn)品化、品牌運(yùn)營化、技術(shù)平臺化)。

自身角色轉(zhuǎn)換:當(dāng)業(yè)務(wù)各方已經(jīng)愿意一起共建完成落地,而在實(shí)際配合過程中,可能也會因?yàn)槎囗?xiàng)目并行造成對方無暇分身,導(dǎo)致合作推進(jìn)較為困難。這個時候,你需要擺正心態(tài),切換一下自己的角色,以一個產(chǎn)品、運(yùn)營的角色主動去承擔(dān)一些設(shè)計(jì)以外的工作內(nèi)容,在設(shè)計(jì)思維之外培養(yǎng)自己產(chǎn)品、運(yùn)營的思維,輔助產(chǎn)品及運(yùn)營完成相應(yīng)任務(wù),需要考慮如何將自己的設(shè)計(jì)方案打造成通用性產(chǎn)品,如何通過一些活動或渠道來樹立自己產(chǎn)品的品牌影響力,切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展。

2. 撬動多技術(shù)共建

利用三方技術(shù)資源:在很多情況下,即使方案有價(jià)值、業(yè)務(wù)也認(rèn)可,但受限于業(yè)務(wù)技術(shù)資源,項(xiàng)目排期一拖再拖無法上線,這種時候可以善用三方技術(shù)資源,并勇于調(diào)動內(nèi)部開發(fā)來把控技術(shù)質(zhì)量,順利保證項(xiàng)目起航。

聯(lián)動集團(tuán)技術(shù)資源:而開發(fā)一般都會有幾種擅長的代碼語言,你所對接的技術(shù)可能受開發(fā)語言的限制,不能完成某些創(chuàng)新性方案的開發(fā),這種情況下要學(xué)會利用集團(tuán)的技術(shù)力量。全景視圖課題剛起步的時候,內(nèi)部技術(shù)并不熟悉全景實(shí)現(xiàn)的代碼語言,而學(xué)習(xí)成本又相當(dāng)大。多方咨詢后了解到集團(tuán)有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)正在研究這塊,我們有應(yīng)用場景,對方有技術(shù)儲備,幾輪溝通后大家很快就明確了合作方向。所以當(dāng)你最需要的技術(shù)資源內(nèi)部不能滿足時,要學(xué)會去聯(lián)動集團(tuán)其他資源,鏈接雙方價(jià)值以實(shí)現(xiàn)共贏。

做好時間規(guī)劃、節(jié)點(diǎn)有效驅(qū)動

組建好項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)之后,又該如何保證項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)平穩(wěn)實(shí)施、保證項(xiàng)目如期落地呢?主要從計(jì)劃彈性制定及節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制兩個層面來具體執(zhí)行。

1. 確保計(jì)劃的彈性制定

計(jì)劃的彈性:在項(xiàng)目管理中,我們需要全面考慮產(chǎn)品、運(yùn)營、設(shè)計(jì)、技術(shù)等各方進(jìn)度,一份詳細(xì)且合理的進(jìn)度表有利于將項(xiàng)目拆解成各個節(jié)點(diǎn)。為了確保項(xiàng)目有計(jì)劃地完成,可按照時間或事件等緯度來安排具體節(jié)點(diǎn),并將主要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注,比如上線時間、大型運(yùn)營活動,可通過主線Action、次線Action有彈性地牽引項(xiàng)目節(jié)奏。

計(jì)劃的可執(zhí)行性:在做設(shè)計(jì)提案的時候,我們會全面考慮用戶在不同場景下遇到的問題,提出全鏈路設(shè)計(jì)。而在一般情況下,項(xiàng)目資源會受到各種因素限制,方案不可能一次性全部上線,往往需要多版本迭代完成。這就需要作為項(xiàng)目管理者的你,設(shè)定出合理有序的多版本方案,讓每一步都可執(zhí)行,先推進(jìn)1.0最小可行性方案落地上線,再來快速校驗(yàn)數(shù)據(jù)效果,進(jìn)而優(yōu)化2.0版本,用不同版本迭代的方式,逐步實(shí)現(xiàn)較為理想的效果。

2. 完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理

項(xiàng)目在進(jìn)行過程中,往往會出現(xiàn)一些突發(fā)風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致項(xiàng)目遲遲得不到進(jìn)展。而在這些風(fēng)險(xiǎn)處理上,作為一個項(xiàng)目owner 不可避免地要和各方溝通來協(xié)調(diào)資源、對接需求、催促進(jìn)度,可以抓住「人」這個關(guān)鍵因素做一些跟進(jìn)及處理。

建立張弛有度的關(guān)系鏈接:當(dāng)項(xiàng)目遇到一定問題或阻力時,可根據(jù)問題的輕急緩重,采用不同維度的方式來處理與項(xiàng)目組成員的關(guān)系。

  • 遇到問題時,不要直接把問題丟給對方,也不要盲目催促對方。要把問題梳理清楚,具體的緊急程度是多少,你需要的 Deadline 是什么時候,想要的效果是什么。這樣才能讓雙方在溝通過程中更好地對焦問題,提高問題解決效率。
  • 在需要對方協(xié)助處理一些問題時,還可以通過一些互動形式來積極鏈接對方,以更了解對方的性格習(xí)慣和工作問題。輕松愉悅的環(huán)境更利于雙方溝通,通過「小恩小惠」的形式請對方喝杯咖啡、吃個飯,傾聽對方「吐槽」,了解對方在項(xiàng)目中遇到的難處,并疏導(dǎo)對方情緒,讓對方樂于主動去解決問題,避免在合作過程中踩到對方的雷。
  • 在項(xiàng)目中也會遇到一些重大挫折,最終效果不佳影響了用戶體驗(yàn),對方卻不能提出較佳的解決方案,甚至?xí)绊懏a(chǎn)品上線,卻礙于對方資源問題無法進(jìn)行優(yōu)化。這時候你要勇于找到對方老板,俗話說「擒賊先擒王」,勇于向?qū)Ψ嚼习逭f出你對項(xiàng)目的要求,甚至可以帶著一份詳細(xì)的項(xiàng)目規(guī)劃及價(jià)值給到對方老板,搞定對方老板,也就搞定了你需要的項(xiàng)目資源。

善用技巧、讓溝通更有效:在實(shí)際項(xiàng)目過程中,大部分同事都是多個項(xiàng)目并行的,各方都會有一定的業(yè)務(wù)壓力,在溝通過程中難免會有些摩擦和碰撞。當(dāng)你與未建立穩(wěn)定合作關(guān)系的同事溝通時,其實(shí)是一種黏度很小的社交弱關(guān)系的表現(xiàn)。過于強(qiáng)硬的溝通方式可能會造成冒犯之意,甚至對合作關(guān)系起到消極作用;而過軟的溝通方式會顯得不夠迫切與急促,可能會造成推進(jìn)緩慢。你可以根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)不同的緊急程度,采用力度不同的溝通方式,以下排序從弱到強(qiáng)。

  • 給對方分享一些與業(yè)務(wù)或生活相關(guān)的新鮮事,借著話題表達(dá)自己的關(guān)注點(diǎn),委婉地提示對方「需求請盡快完成」。
  • 用一定措施來激勵對方盡快解決問題,激發(fā)對方積極性。為了鼓舞項(xiàng)目組士氣,可對項(xiàng)目組成員說:下周項(xiàng)目上線后,就請項(xiàng)目組一起聚個餐。
  • 直接表明自己的立場,敦促對方緊急處理。舉個例子:親,這個問題我說過好幾次了,已經(jīng)嚴(yán)重影響到用戶的操作體驗(yàn),造成了頁面跳失率增加,請你務(wù)必解決一下。
  • 擺明態(tài)度,給對方一個最后期限:周五之前還不能解決問題的話,我要去找一下你們老板了!

除了以上內(nèi)容,設(shè)計(jì)驅(qū)動項(xiàng)目落地時肯定還會遇到各種不可控因素,務(wù)必要保持良好的心態(tài),用韌勁去克服重重困難,隨機(jī)應(yīng)變各種情況。全景視圖項(xiàng)目行至今日,用設(shè)計(jì)驅(qū)動業(yè)務(wù)的形式已經(jīng)賦能了30000個B類商家,其中也是經(jīng)歷了多次業(yè)務(wù)調(diào)整、項(xiàng)目成員幾翻變化,我們一直堅(jiān)守初心,積極探索多業(yè)務(wù)場景的落地,期待2.0年底與大家再次見面。設(shè)計(jì)驅(qū)動,行在路上,心在遠(yuǎn)方,與大家共勉。

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)sillybuy.com )是一家專注而深入的界面設(shè)計(jì)公司,為期望卓越的國內(nèi)外企業(yè)提供卓越的UI界面設(shè)計(jì)、BS界面設(shè)計(jì) 、 cs界面設(shè)計(jì) 、 ipad界面設(shè)計(jì) 、 包裝設(shè)計(jì)  圖標(biāo)定制 、 用戶體驗(yàn) 、交互設(shè)計(jì)、 網(wǎng)站建設(shè) 、平面設(shè)計(jì)服務(wù)

怎樣設(shè)計(jì)體驗(yàn)友好的APP登錄表單

用心設(shè)計(jì)

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不要小看一個登錄界面,它內(nèi)里包含很多細(xì)微的東西,除去外觀視覺,更多要注意的是交互的操作體驗(yàn),比如一些動畫、一些文案提示等細(xì)節(jié)都要注意,如果你是UI設(shè)計(jì)師,建議看看這次經(jīng)驗(yàn)文章,附上了大量案例,也許能助你未來更好的去設(shè)計(jì)一個用戶體驗(yàn)友好的APP登錄界面。

下面通過幾個關(guān)于登錄界面的UX策略指南,讓你更好的應(yīng)用和實(shí)踐。

給文本輸入框增加提示

如果用戶使用你的服務(wù)必須登錄,那么信息字段是你必須要做的主要功能(即輸入框中的提示語,如:輸入手機(jī)號碼,輸入驗(yàn)證碼。)

使這些字段清楚可視,并且不要強(qiáng)迫用戶到處尋找,或花更多的步驟進(jìn)到App. 一旦他們進(jìn)到App, 登錄界面是他們所應(yīng)當(dāng)見到的第一個事情。

獎勵提示:相比于使用常見的“登錄”“登陸”的按鈕,可以更富有創(chuàng)造性,并要包含可直接輸入?yún)^(qū)域。確保記住用戶的數(shù)據(jù),這樣他們就不需要每次輸入信息。

“注冊”和“登陸”不應(yīng)該放在一起。

更多地時候,我們看到注冊和登陸按鈕被放置的靠近彼此,但是這會對用戶產(chǎn)生反作用。

這兩個動作都包含了相同的動詞,并且看起來也很相似,所以他們會混淆用戶的選擇。在有限的時間內(nèi)進(jìn)入問題,他們可能會感到沮喪并且離開。

基本上,任何界面上不應(yīng)該有使用戶“暫?!焙汀八伎肌钡脑亍?

如果你想讓他們的體驗(yàn)完美無瑕,分開這注冊和登陸兩個區(qū)域,并且使差別清晰可見。另外,你可以使用不同的動詞或者簡單解釋不同的字段是什么。

在登錄和注冊部分,增加不同的輸入字段。

除了動詞“Sign”是事實(shí)之外,另一個另用戶感到困惑的是,登錄和注冊部分通常有相同數(shù)量的輸入框(用戶名,密碼,和郵箱)。

為了完全地區(qū)分,最小化新用戶嘗試直接登錄的機(jī)會。用不同的輸入字段。

讓密碼可被看到

當(dāng)大多數(shù)用戶的密碼由于安保原因被打了馬賽克,用戶頻繁遇見的另一個問題是打錯他們的密碼。

這甚至?xí)l(fā)生在很有經(jīng)驗(yàn)的打字員身上,特別是當(dāng)他們在移動設(shè)備上登錄的時候。

防止這種情況發(fā)生的做法是:在密碼字符旁邊包含一個“顯示密碼”的單選框或圖標(biāo)。

讓他們知道什么是錯誤的

如果應(yīng)用監(jiān)測到一個錯誤的密碼組合,和用戶名,但是沒有明確的報(bào)告給用戶問題是什么,用戶可能會多次嘗試后,很生氣的退出應(yīng)用。

這是為什么你應(yīng)該考慮通用的回復(fù)(例如“你的密碼或郵箱不符合”),并且給他們立馬回復(fù)怎么解決這個問題。

問下郵箱地址或電話號碼,而不是唯一的用戶名

為什么人們登錄時人們很少記住“用戶名”?如果使用用戶名登錄,你會面對很多可避免的困難:用戶名必須是一個唯一的,這意味著人們會重復(fù)嘗試輸入一個系統(tǒng)里目前還沒有的用戶名,或者最終使用其真實(shí)姓名。

過了一會兒,用戶想出了一個唯一的登錄名,但是只過了一小會兒就忘記了,因?yàn)檫@個用戶名對他沒有任何的意義。

另一個事情可以促進(jìn)登錄,是提供給用戶幾個登錄選項(xiàng),并且給他們機(jī)會來選擇和嘗試用戶名而不會沮喪。在這過程中強(qiáng)迫的一部分是允許他們使用郵箱地址和密碼來注冊。

需要一個“忘記你的密碼”的流程

忘記密碼發(fā)生在所有人身上,這也是為什么,你急迫的給到用戶一個機(jī)會來恢復(fù)密碼,那么就直接在登錄界面這么做吧。

所要做的就是,在輸入框下增加一個“忘記你的密碼”的鏈接,并讓系統(tǒng)能給用戶的郵箱或電話號碼發(fā)送驗(yàn)證碼。

不要鎖了用戶的賬號而不告知他們

為了避免強(qiáng)迫進(jìn)入和暴力攻擊,許多網(wǎng)頁和應(yīng)用在一系列的錯誤嘗試之后關(guān)閉賬戶。

安全第一,但是你至少要嘗試告訴用戶,在多少次嘗試后,在關(guān)閉賬戶前,他們必須離開。你也可以分享更多的細(xì)節(jié),例如,在試錯后的十分鐘才可以再次嘗試的事實(shí)。

登錄樣式靈感

如果在過去,都是在用相同的無風(fēng)格和定制化的登錄頁?,F(xiàn)如今,給你的應(yīng)用,創(chuàng)造一個獨(dú)特的登錄頁設(shè)計(jì)是非常重要的事情,尤其是你想要圍繞你的應(yīng)用和服務(wù)來創(chuàng)造品牌。

設(shè)計(jì)師和開發(fā)人員也有承認(rèn)意識到登錄表單的重要性。這是事實(shí),特別對于移動環(huán)境下,用戶界面相比于“桌面”網(wǎng)站,扮演了更重要的角色。

當(dāng)為一個應(yīng)用和移動站設(shè)計(jì)這個元素的時候,設(shè)計(jì)師花很多的精力,使它既好用又美觀。

在這篇文章里,你會看到很多移動端用戶界面設(shè)計(jì)的案例靈感,關(guān)于一個移動端登陸頁面應(yīng)被設(shè)計(jì)成什么樣,給你一些線索。

Roostio Login Screen

Login Screen

Job Board – Company Profile / Login

Shopping app

Tailslife: Login

Moody Sign Up/In Screen

Bandio App Login & Sign Up

Parts – login dark side

Login Screens

ZSSK – login and route detail

DailyUI Day001

Skype Redesign

Sign Up Window – Daily UI #001

結(jié)尾思考

對用戶來說,登陸已經(jīng)很困難了,所以,使之變得更復(fù)雜,對你的產(chǎn)品來說并不是一個很聰明的決定。避免更大的和不熟悉的形式,并且讓輸入字符簡單可視。這些只是一些為了節(jié)省用戶時間可以考慮的技巧,并且?guī)椭麄兿硎苣闼峁┑姆?wù)。

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你的配色看起來總是不舒服?用這個策略性配色法則!

資深UI設(shè)計(jì)者

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配色并沒有所謂的固定方程式,生搬硬套配色理論并不能真正解決問題。本文帶你從配色的策略性角度出發(fā),深入分析配色的正確打開方式,讓你從本質(zhì)上解決不同場景的配色問題,并通過配色提升整體的設(shè)計(jì)品質(zhì)。

文章目錄

  • 明確配色目標(biāo)
  • 確定主色,精簡層級
  • 選擇正確的色系
  • 提升品質(zhì)感

明確配色目標(biāo)

1. 色彩規(guī)律≠配色規(guī)律

我們都學(xué)習(xí)過非常多的色彩知識,也看過很多的配色書籍或文章。然而當(dāng)我們嘗試在設(shè)計(jì)中運(yùn)用這些理論時,就會發(fā)現(xiàn):配色的理論往往在實(shí)際運(yùn)用中并不好使,使用后的效果也不是特別明顯。為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢?

配色是否就是色彩某種的規(guī)律?當(dāng)我們學(xué)習(xí)并掌握這種規(guī)律以后,就能掌控雷電,呼風(fēng)喚雨,成為配色大魔王了呢?

答案并非如此。

配色并非單獨(dú)存在,而是依附于不同的設(shè)計(jì)載體中。不同的設(shè)計(jì)載體,所要達(dá)到的目標(biāo)不一樣,就決定了配色理論也會存在差別。

我們會發(fā)現(xiàn),雖然有很多書本、文章都在寫配色的理論,每個人講的配色理論有很多相同的地方,但是最核心的理論往往都不是相同的。

因?yàn)榇蠹抑v的相同部分,大多都是色彩的理論部分,這部分僅僅只是色彩本身的規(guī)律;而大家所講的不同部分,則通常是作者在自己所在領(lǐng)域總結(jié)的一套配色規(guī)律。

因此,并非每一篇文章的配色理論都適合你,這也是當(dāng)你學(xué)習(xí)并使用配色理論后,效果依然不好的原因了。

因此在學(xué)習(xí)配色時,僅僅學(xué)習(xí)配色理論是不夠的。首先要思考配色的使用場景,以及整個設(shè)計(jì)所要達(dá)到的目標(biāo),然后再學(xué)習(xí)相應(yīng)領(lǐng)域的配色知識,才能讓配色理論發(fā)揮最大的作用。

2. 不同的行業(yè),不同的配色目標(biāo)

雖然設(shè)計(jì)是相通的,但是在不同的設(shè)計(jì)領(lǐng)域進(jìn)行配色時,依然會存在巨大的區(qū)別。

比如廣告設(shè)計(jì)的配色理論,放在室內(nèi)設(shè)計(jì)上,往往是行不通的。因?yàn)閺V告設(shè)計(jì)的目標(biāo)在于傳遞信息,需要吸引你,而室內(nèi)設(shè)計(jì)的目標(biāo)則是要營造舒適理想的生活氛圍。同樣的道理,推廣設(shè)計(jì)的配色理論,往往在界面設(shè)計(jì)時也是行不通的。

不同行業(yè)間設(shè)計(jì)目標(biāo)的差異,決定了配色目標(biāo)和理論的差異。

△ 廣告設(shè)計(jì):準(zhǔn)確地傳遞商品、廣告等信息

△ 品牌設(shè)計(jì):創(chuàng)造品牌概念,留下品牌印象

△ 工業(yè)設(shè)計(jì):營造產(chǎn)品氛圍,引導(dǎo)產(chǎn)品使用

△ 室內(nèi)設(shè)計(jì):傳遞生活理念,創(chuàng)造理想的生活氛圍

△ 數(shù)字產(chǎn)品設(shè)計(jì):傳遞產(chǎn)品信息,引導(dǎo)用戶閱讀和操作

3. 明確配色目標(biāo)

對于大部分互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的視覺設(shè)計(jì)師來說,平時的工作內(nèi)容大體會分為產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)和推廣設(shè)計(jì)兩個大的方向。很多設(shè)計(jì)師需要同時負(fù)責(zé)這兩塊內(nèi)容,于是就可能會出現(xiàn)將同一個配色理論用在不同地方的情況,導(dǎo)致一些配色問題的出現(xiàn)。比如:推廣設(shè)計(jì)的配色太素,無法吸引用戶的注意;而產(chǎn)品頁面的配色又過于雜亂刺眼,影響用戶閱讀和操作體驗(yàn)等。

所以,配色的第一步,首先要明確配色目標(biāo)。

產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)的配色目標(biāo):

  • 信息傳遞:產(chǎn)品的首要目的是傳遞用戶所需要的信息,這就需要界面有清晰的層級關(guān)系,明確、舒適的閱讀體驗(yàn)。
  • 引導(dǎo)操作:清晰合理的操作引導(dǎo),讓用戶能夠準(zhǔn)確地根據(jù)引導(dǎo)進(jìn)行下一步操作。
  • 品牌價(jià)值:很多同學(xué)會忽略這一點(diǎn),導(dǎo)致產(chǎn)品的界面與品牌關(guān)聯(lián)性差,整體界面沒有品牌感。

推廣設(shè)計(jì)的配色目標(biāo):

  • 吸引流量:強(qiáng)有力的吸引力,快速抓住眼球,留下深刻印象。
  • 營造氛圍:需要營造氛圍,讓用戶通過氛圍快速理解和融入到推廣內(nèi)容中,加深印象。
  • 快速傳遞:在短時間內(nèi)快速傳遞信息。這就需要設(shè)計(jì)時信息表達(dá)明確,使內(nèi)容能夠精準(zhǔn)快速地傳遞給用戶。

我們將這兩種配色目標(biāo)做一下關(guān)鍵詞提煉,產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)的配色關(guān)鍵詞:清晰、舒適、引導(dǎo)、品牌感。而推廣設(shè)計(jì)的配色關(guān)鍵詞為:吸引力、氛圍、快速傳遞。

我們可以將這些關(guān)鍵詞作為衡量目標(biāo),以此來尋找正確的配色方向,或者用于檢驗(yàn)設(shè)計(jì)作品的配色問題。

所以當(dāng)我們接到項(xiàng)目需求后,可以先與需求方一同確定好設(shè)計(jì)的目標(biāo),以此來確定正確的配色方向,提升配色與設(shè)計(jì)方向的準(zhǔn)確性。而這樣做的另一個好處是,我們可以在項(xiàng)目之初就與需求方之間取得溝通和信任,達(dá)成共識,為后續(xù)溝通打好基礎(chǔ)。

確定主色,精簡層級

當(dāng)我們確定好配色的目標(biāo)以后,如何開始配色工作呢?通常情況下,我們首先來確定整個設(shè)計(jì)的主色,然后再開始進(jìn)行后續(xù)的設(shè)計(jì)。

1. 主色與副色的定義

什么是主色和副色?

主色是整個色調(diào)的核心顏色,通常也是相對占比最多的顏色,它決定了整體的風(fēng)格和基調(diào)。而副色則是畫面中占比相對較少的顏色,它通常起到輔助主色、豐富畫面的作用。

假如把一個畫面看成一部電影,那么主色就是整個電影的主角,而副色則是除了主角以外的其他配角。

2. 確定主色,精簡色彩層級

一部好的電影,通常情況下需要有一個明確的主角,它主導(dǎo)了整個電影的走向,對于設(shè)計(jì)作品來說,也是相同的道理。所以在配色過程中,首要的任務(wù)是確定配色的主色,并在整個作品中明確它的地位,讓它來主導(dǎo)整個畫面。

在產(chǎn)品界面的設(shè)計(jì)中,主色是傳達(dá)品牌感的重要元素。明確的主色能夠讓整個界面產(chǎn)生強(qiáng)烈的品牌感。反之,整體的配色會顯的十分混亂,影響品牌感的傳達(dá)。

我們可以來看兩個案例:

這兩個案例在配色上有什么問題嗎?為什么?

如何更準(zhǔn)確地分析配色的問題? 我們可以使用前面講的目標(biāo)分析法,從產(chǎn)品界面的配色目標(biāo)入手,逐一尋找和發(fā)現(xiàn)問題。

我們通過三個維度去分析問題:

  • 信息傳遞的維度:這兩個界面的顏色過于繁雜,導(dǎo)致信息層級混亂,沒有視覺中心,用戶也不知道從何開始閱讀。而兩個界面中的卡片設(shè)計(jì)上,也都存在同一個問題:底色的明度過高,導(dǎo)致卡片上的文字閱讀性非常差。
  • 引導(dǎo)操作維度:整體核心操作路徑不明確,用戶進(jìn)入后無明確的操作引導(dǎo);按鈕的視覺效果也很弱,導(dǎo)致用戶無法識別。
  • 品牌價(jià)值維度:品牌主色不明確,導(dǎo)致整體品牌感弱。

如何去解決以上的問題?可以用八個字概括:明確主色,精簡層級。

我們可以來看一下 Keep 的產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)。同樣是健身App,Keep 的配色方式則完全符合了產(chǎn)品界面的配色目標(biāo)。相比前面案例的兩個界面,Keep 的產(chǎn)品界面呈現(xiàn)出優(yōu)秀的整體品牌感和品質(zhì)感。

在 Keep 的整體配色中,最核心的思想就是簡化色彩層級——明確主色,減少不必要的顏色。從配色的角度來分析,作為品牌的主色,「Keep綠」貫穿了所有的產(chǎn)品界面,使整個產(chǎn)品顯得非常統(tǒng)一和整體,凸顯了整體的品牌感和品質(zhì)感。

其次,Keep 的整體界面將除了主色以外的其他顏色精簡到了,并將主要的輔助灰以外的所有中性色都控制在三個層級以內(nèi);首頁的插畫運(yùn)用了同色系來精簡色彩層級;視頻的封面圖風(fēng)格也經(jīng)過處理,使色調(diào)與整體界面統(tǒng)一。

整個界面的閱讀體驗(yàn)非常舒適,字體顏色層級清晰,重點(diǎn)明確。而在操作引導(dǎo)上,Keep 將大量的品牌色用于核心操作路徑和按鈕上,這使得整個產(chǎn)品的引導(dǎo)邏輯清晰明確。

3. 精簡色彩層級的意義

色彩層級越精簡,就越容易達(dá)到整體色彩平衡,從而提升設(shè)計(jì)的整體品質(zhì)感。當(dāng)我們?nèi)タ春芏啻髲S的頁面設(shè)計(jì)時,可以感受到很多的相同點(diǎn):整體而強(qiáng)烈的品牌感,簡約而高級的配色,豐富細(xì)膩的細(xì)節(jié)等。

用戶在閱讀頁面時,配色是我們大腦接收到的畫面信息。所以精簡配色對于產(chǎn)品界面的設(shè)計(jì)來說至關(guān)重要。以品牌色為主色,精簡色彩層級,可以讓整個頁面富有品牌感。

△ 網(wǎng)易云官網(wǎng)

△ 阿里云官網(wǎng)

△ 騰訊云官網(wǎng)

4. 品牌升級時的色彩簡化趨勢

在品牌Logo 的升級中,簡化色彩層級同樣是一個大的趨勢。簡化層級,可以讓品牌更加簡約和高級,提升品牌的品質(zhì)感和包容性,使品牌擁有更大延展性和更多的可能性。

星巴克的品牌升級中,除了去掉 Logo 字母和咖啡字母外,更簡化了 Logo 的圖形和色彩。從而強(qiáng)化了星巴克標(biāo)志性的人魚形象和星巴克綠,讓品牌更加簡潔有力,易于傳播。

大麥網(wǎng)在去年也經(jīng)歷了戰(zhàn)略性的品牌升級。全新的品牌形象包括新 LOGO 以及新的 Slogan,配色上則重新定義了更具年輕活力的紅色作為主色,同時精簡了整體的色彩層級。

而寶馬在最近官方宣傳圖中,將藍(lán)白色相間的 Logo 簡化為黑白單色,而新 Logo 專為品牌旗下即將推出的高端豪華車型使用。

選擇正確的色系

明確配色目標(biāo),確定主色以及色彩層級后,如何進(jìn)行下一步的配色?

這時候我們可以根據(jù)不同的配色目標(biāo)來選擇合適的色系,豐富整個畫面的配色。需要注意的是,在豐富配色的同時,仍然要嚴(yán)格控制色彩層級,以保證整體色彩層級的精簡。

1. 巧用同色系,統(tǒng)一不單調(diào)

同色系是指在色環(huán)上相距不超過45°的兩種顏色,我們可以選擇主色的同色系范圍內(nèi)的顏色來豐富整體配色。那么如何選擇同色系的顏色呢?

首先在色環(huán)中確定顏色的位置,通過色環(huán)兩邊45°延展出我們所需要的同色系。

在主色的同色系范圍內(nèi),我們可以選出同色系顏色作為延展色,單獨(dú)使用或者組合成漸變色進(jìn)行使用。

下面的案例就是運(yùn)用同色系原理來進(jìn)行配色的??梢钥吹?,整個頁面在保持色彩統(tǒng)一的前提下,增強(qiáng)了畫面的層次和豐富性,從而提升了整個頁面的層次感和品質(zhì)感。

同色系的配色特點(diǎn)是整體頁面統(tǒng)一而富有層次,從而傳遞出一種穩(wěn)定、專業(yè)的形象,適合絕大多數(shù)的場景使用,是最為簡單和有效的配色方式。

我們可以總結(jié)一下同色系的配色方法。首先確定主色,主色兩邊45°以內(nèi)的同色系色彩范圍,在范圍中選取合適的單色作為輔助色,或者選取一段漸變色單獨(dú)使用。

2. 不同場景的對比色用法

對比色是指在色環(huán)上相距120°~180°之間的兩種顏色(180°時則互為互補(bǔ)色)。處于對比色關(guān)系的兩種顏色,通常色相差異較大,能夠相互產(chǎn)生強(qiáng)烈的對比效果,我們可以利用這種原理來增強(qiáng)畫面的吸引力。

在不同的場景中,對比色同樣有著不一樣的使用方式。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中,通過小面積的顏色對比,可以加強(qiáng)主色的活力與整體豐富性;而在推廣設(shè)計(jì)中,通常會使用大面積的對比色增強(qiáng)頁面的吸引力。

產(chǎn)品界面中的對比色應(yīng)用

產(chǎn)品界面的配色對于產(chǎn)品來說至關(guān)重要,好的配色不僅能夠準(zhǔn)確地反映產(chǎn)品的調(diào)性,還能正確地引導(dǎo)用戶閱讀并理解產(chǎn)品。

我們可以結(jié)合網(wǎng)易七魚的官網(wǎng)改版案例,來了解如何通過配色來提升官網(wǎng)的設(shè)計(jì)品質(zhì)。

下圖是七魚的舊版官網(wǎng)頁面,在配色上,產(chǎn)品方認(rèn)為原來的配色過于單調(diào)和沉悶,希望可以讓整體更活潑一些。且網(wǎng)站的整體跳出率過高,希望我們能夠找到原因并通過改版解決這個問題。

首先第一步,需要找出舊版官網(wǎng)存在的問題。這時候,我們就需要再次運(yùn)用前面所講的目標(biāo)分析法。通過不同維度的目標(biāo)分析,尋找頁面中存在的問題。

我們還是通過三個維度去分析問題:

  • 信息傳遞維度:整體的配色過于單調(diào),使頁面和信息缺少吸引力,導(dǎo)致用戶不想閱讀;其次插圖和 icon 在配色和表現(xiàn)形式上都過于單調(diào),表現(xiàn)力弱。
  • 引導(dǎo)操作維度:核心功能模塊邏輯展示混亂且繁雜,導(dǎo)致用戶無法正確理解內(nèi)容。
  • 品牌價(jià)值維度:品牌主色沉悶,整體品牌的品質(zhì)感弱;而且漸變色與品牌色差異過大,不夠統(tǒng)一。

由于七魚首頁的修改涉及到整體官網(wǎng)的配色修改,單純從每個頁面入手并不能從根本解決問題,容易造成整體官網(wǎng)配色不統(tǒng)一的情況。這個時候,我們就要從品牌配色入手,通過修改配色并制定新的設(shè)計(jì)規(guī)范,在整體上解決問題。

首先從品牌主色入手。經(jīng)過嚴(yán)格的討論,我們重新制定了七魚的品牌主色。為了解決顏色沉悶的問題,我們選擇了接近原有主色,但更鮮亮且富有活力的藍(lán)色作為主色。而輔助色上,為了讓七魚品牌更有溫度,我們選擇主色的對比色——橙色。

藍(lán)色與橙色在小面積上的互相對比,可以互相襯托,讓兩種顏色更顯活力。

我們以新的配色規(guī)范為基礎(chǔ),重新制定了全新的七魚設(shè)計(jì)規(guī)范。規(guī)范中包含了配色的使用比例、不同的icon樣式與配色的結(jié)合方式等一系列的頁面細(xì)節(jié),以保證規(guī)范可以完整、統(tǒng)一地落實(shí)到每個頁面和元素中。

運(yùn)用新的配色規(guī)范進(jìn)行頁面設(shè)計(jì)時,要靈活地將配色與產(chǎn)品內(nèi)容相結(jié)合,讓配色更好的融于頁面中,而不是生搬硬套地將配色裝到頁面里。

比如我們在優(yōu)化首頁的主要功能模塊時,首先做的便是重新梳理產(chǎn)品功能的展示構(gòu)架,然后再結(jié)合新的設(shè)計(jì)形式和配色規(guī)范,讓新的規(guī)范發(fā)揮最大的作用。

在不同頁面的功能icon 上,我們豐富了 icon 的表現(xiàn)形式,同時將新的對比色配色加入到每個 icon 元素中,增強(qiáng)了 icon 的活力和吸引力,讓每個 icon 看起來更精致。

而在功能插圖中上,我們采用了與 icon 統(tǒng)一的配色和表現(xiàn)形式,讓頁面中的所有元素具有統(tǒng)一的品牌感。

最終,我們將新的配色規(guī)范逐步落實(shí)到網(wǎng)易七魚所有的 Web端和 Mob端頁面中,使七魚的整體官網(wǎng)設(shè)計(jì)煥然一新。在新的官網(wǎng)頁面中,不僅提升了整體的設(shè)計(jì)品質(zhì),同時也解決了前面分析的問題,整體提升了15%的客戶留存率。

通過這個案例我們可以發(fā)現(xiàn),整體配色的改變,可以極大的提升官網(wǎng)對于用戶的第一印象。用戶往往在進(jìn)來的一瞬間就決定了對官網(wǎng)的印象,并最終影響用戶是否進(jìn)一步閱讀,而配色則是其中非常重要的一部分,正確的配色能夠讓用戶更愿意停留并閱讀內(nèi)容。

推廣活動頁面中的對比色應(yīng)用

在推廣頁面的設(shè)計(jì)中,通常需要用營造強(qiáng)烈的視覺沖擊,以達(dá)到快速吸引用戶并傳遞信息的目標(biāo)。這就需要大面積的對比色,來達(dá)到強(qiáng)烈的對比效果。而在較大面積使用對比色時,整體色彩的主次和整體平衡至關(guān)重要。

我們可以來看一個案例:

可以看到,整個頁面主要由橙色和深藍(lán)紫色兩個主要對比色構(gòu)成。大面積的對比色產(chǎn)生了強(qiáng)烈的視覺沖擊,讓整個頁面充滿了吸引力。整個畫面用最強(qiáng)烈的對比色重點(diǎn)突出了兩個主要的人物角色,從而吸引用戶注意并進(jìn)行閱讀,最終將用戶引導(dǎo)至購買入口。至此,整個頁面的任務(wù)也算是完成了。

在推廣頁面中,我們需要注意的是,重點(diǎn)信息并非只能是文字內(nèi)容,也可以是最吸引用戶的畫面核心元素。

3. 嘗試更多的創(chuàng)新配色

除了掌握以上的幾種基本色系的配色方法外,大家可以在此基礎(chǔ)上嘗試更多的配色風(fēng)格。比如在同色系、對比色系的基礎(chǔ)上,有目的地加入色彩元素豐富色調(diào),在保持整體色彩層級的同時,加入更豐富的變化,從而達(dá)到配色目標(biāo)。

△ 更清新的「同色系」配色

△ 更豐富的「同色系」配色

△ 更多彩的「對比色」配色

△ 復(fù)古的平面風(fēng)配色

而對于很多初學(xué)者來說,我建議大家能夠首先明確配色的目標(biāo),在配色時保持色彩層級的精簡明確。在此基礎(chǔ)上,循序漸進(jìn),逐步去嘗試更多地配色風(fēng)格。只有這樣,才能養(yǎng)成良好的配色習(xí)慣。

提升品質(zhì)感

我們按照之前的方法,正確的確定了配色的目標(biāo),選擇了合適的配色方向,并逐步完成了整體的設(shè)計(jì)排版。很多同學(xué)到這一步之后,就覺得作品已經(jīng)完成,便停止不繼續(xù)深入了,而這也是初級設(shè)計(jì)師經(jīng)常容易出現(xiàn)的問題。這個時候的作品,從整體上看并沒有太多問題。但是當(dāng)用戶被頁面吸引,開始仔細(xì)欣賞作品時,往往會發(fā)現(xiàn)作品沒什么看點(diǎn)。

出現(xiàn)這種問題的原因,就是作品缺乏足夠的細(xì)節(jié)和品質(zhì),導(dǎo)致作品不夠耐看。就像一本書有著精美的封面,但是打開以后卻平淡無奇,最終對整本書都非常失望。

想要讓作品更優(yōu)秀,除了基本的版式和配色之外,往往還需要更深入地去雕刻作品,讓作品帶有一種更高級的「氣質(zhì)」,而這種「氣質(zhì)」就是我們所說的品質(zhì)感。

1. 什么是品質(zhì)感?

品質(zhì)感對于設(shè)計(jì)作品來說,是一個綜合性的評價(jià)。我們可以將這個詞分為「品」和「質(zhì)」,「品」代表物體本身的品相和細(xì)節(jié),而「質(zhì)」則代表質(zhì)感。

怎樣的設(shè)計(jì)才算是有品質(zhì)感的?如何提升設(shè)計(jì)的品質(zhì)感?我們可以先來研究一些優(yōu)秀的設(shè)計(jì)案例,尋找其中的共同點(diǎn)。蘋果的產(chǎn)品和頁面設(shè)計(jì),是公認(rèn)的具有較高品質(zhì)感的,我們可以來看一下蘋果的部分官網(wǎng)頁面。

蘋果的所有產(chǎn)品和頁面,從產(chǎn)品圖到頁面的設(shè)計(jì)都非常有質(zhì)感。為什么這種質(zhì)感會如此吸引我們,令我們覺得非常舒適?如何才能讓設(shè)計(jì)產(chǎn)生質(zhì)感?

要了解如何產(chǎn)生質(zhì)感,首先要了解一下物體產(chǎn)生質(zhì)感的原理。

當(dāng)光線照射在富有質(zhì)感的物體表面時,會產(chǎn)生不同程度的漫反射,最終反射進(jìn)入我們的眼球后,就會顯現(xiàn)出一層富有質(zhì)感的漸變色。所以想讓物體獲得質(zhì)感,漸變是一個關(guān)鍵要素。

我們可以利用這一原理來提升質(zhì)感。下面的案例,是 FishDesign 組件庫官網(wǎng)的一個局部頁面。其中就運(yùn)用了大量的漸變色質(zhì)感原理,將漸變色融入到 icon 和頁面元素中,從而提升了整個頁面的質(zhì)感。

2. 獲得品質(zhì)感的關(guān)鍵要素

漸變只是獲得品質(zhì)感的關(guān)鍵因素之一,蘋果官網(wǎng)將漸變這種原理加入到頁面和元素中,配合精美的產(chǎn)品圖片,讓頁面保持了非常高的品質(zhì)感。

那么是否還有其他要素的存在,能夠提升質(zhì)感呢?

仔細(xì)觀察蘋果的所有元素設(shè)計(jì),在漸變的同時,還加入了微量的投影和豐富的細(xì)節(jié),使所有的元素在簡潔中充滿了細(xì)膩的質(zhì)感。

我們可以總結(jié)一下,讓設(shè)計(jì)獲得品質(zhì)感的幾個要點(diǎn):細(xì)膩的漸變+輕微的光影+細(xì)節(jié)/紋理。

發(fā)現(xiàn)這些原理以后,我們可以嘗試將這些原理運(yùn)用到設(shè)計(jì)中,從而提升設(shè)計(jì)的品質(zhì)感。下面的幾個案例,就是我在研究時所做的一些練習(xí),在不同的頁面細(xì)節(jié)中都可以看到以上原理的運(yùn)用效果。

總結(jié)

看完前面的內(nèi)容,大家會發(fā)現(xiàn),其實(shí)配色并沒有想象中那么復(fù)雜。

只要掌握正確的配色策略,并逐漸適應(yīng)這種方法,就可以應(yīng)付各種不同的設(shè)計(jì)類型。最后,我們將前面講的配色法則做一個簡要的總結(jié):明確目標(biāo) – 確定主色 – 精簡層級 – 選擇色系豐富配色 – 提升品質(zhì)感。

希望大家讀完這篇文章以后,能夠真正理解和掌握策略性配色法則,在不同的項(xiàng)目中靈活運(yùn)用,并最終形成自己的優(yōu)秀配色習(xí)慣。


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