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設(shè)計(jì)師出身,如何管理一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)甚至產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)?

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

團(tuán)隊(duì)管理

不論是什么類型的團(tuán)隊(duì)管理,首先是團(tuán)隊(duì)管理。

1)為什么要有團(tuán)隊(duì)?因?yàn)橐粋€(gè)人搞不定。所以團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都必須明白,合作是一切的基礎(chǔ)。一方面,合作是一切的基礎(chǔ),如果不能成為團(tuán)隊(duì)合作的力量,能力再?gòu)?qiáng)的人也沒用,甚至反而有可能成為破壞者。另一方面,每一個(gè)進(jìn)入團(tuán)隊(duì)的成員,都需要有存在的價(jià)值,能力強(qiáng)、有特殊能力、或者具有迅速成長(zhǎng)的潛力;理想的情況是每個(gè)人都有別人無法取代的能力(隨著團(tuán)隊(duì)規(guī)模的增大,會(huì)在每個(gè)能力上放多幾個(gè)人,作為backup),成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)在某方面可以依靠的專家。

2)團(tuán)隊(duì)要做什么?團(tuán)隊(duì)是為達(dá)成目標(biāo)而存在的。沒有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì),在商業(yè)上不可能長(zhǎng)久存在,在文化上不可能形成凝聚力。長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)(幾年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的)是團(tuán)隊(duì)存在的意義,是吸引人加入、讓人留下、遇到困難時(shí)能執(zhí)著、遇到好情況不迷失的核心。中期目標(biāo)(半年一年的)是團(tuán)隊(duì)實(shí)際努力的方向,只有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),大家還是不知道怎么做,而中期目標(biāo)是把大家的力量集中起來做出成績(jī)的重要途徑。短期目標(biāo)(每月、每周、每天)是讓團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)的切實(shí)保障,是團(tuán)隊(duì)的精細(xì)運(yùn)營(yíng)。

3)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力靠什么保障?文化和制度。靠領(lǐng)導(dǎo)人的人治的團(tuán)隊(duì)是非常脆弱的(參見幾千年王朝的一次次變更)。但是靠文化多一些還是制度多一些,得因團(tuán)隊(duì)而異??课幕瑢?duì)人要求高,需要每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員能被充分激勵(lì),發(fā)揮主觀能動(dòng)性;靠制度,對(duì)人的要求低,員工只要做好執(zhí)行就好,很難產(chǎn)生創(chuàng)新和進(jìn)化。通常,初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)靠文化多一些的效果更好,成熟團(tuán)隊(duì)靠制度多一些的效果更好;而不論怎樣的團(tuán)隊(duì),擁有好的文化都會(huì)讓團(tuán)隊(duì)更優(yōu)秀。好的團(tuán)隊(duì)文化,需要從一開始、從點(diǎn)滴中培養(yǎng),往往,創(chuàng)始人決定初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的文化,初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)決定整個(gè)公司的文化。在制度層面,則要特別需要注意對(duì)工作協(xié)作有重要影響的工作流程的建立,往往公司內(nèi)很多混亂的根源,就在于沒有一套清晰可執(zhí)行、保障效率、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的工作流程;好的工作流程的建立能夠讓大家的努力事半功倍,也能有效防止損耗和錯(cuò)誤的發(fā)生。

4)團(tuán)隊(duì)不夠好怎么辦?主動(dòng)成長(zhǎng)。雖說既要持續(xù)引入更優(yōu)秀的人才,也要持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)自身的能力。但是千萬別把團(tuán)隊(duì)提升的希望都放在引入更優(yōu)秀的人才上——如果你的團(tuán)隊(duì)本身不夠優(yōu)秀,怎么吸引來更優(yōu)秀的人才?外來的優(yōu)秀人才,就一定能成為你團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)秀合作者么?所以無論如何,都要持續(xù)花時(shí)間和精力在培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)自身的能力上。正因?yàn)殡y,需要很長(zhǎng)時(shí)間,才需要從一開始就有意識(shí)的去做,并且堅(jiān)持。另外,團(tuán)隊(duì)是不斷成長(zhǎng)的,曾經(jīng)的優(yōu)秀人才不見得一直是團(tuán)隊(duì)需要的優(yōu)秀人才,不能跟上團(tuán)隊(duì)腳步的人只能被淘汰。與其到時(shí)再兒女情長(zhǎng),不如平時(shí)就重視主動(dòng)成長(zhǎng)。

5)怎么從小團(tuán)隊(duì)到大團(tuán)隊(duì)?除非是堅(jiān)持做細(xì)分專業(yè),否則你躲不過這道關(guān)。從在一個(gè)小團(tuán)隊(duì)里合作,到在整合了很多小團(tuán)隊(duì)的大團(tuán)隊(duì)里合作;從領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)小團(tuán)隊(duì),到領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)大團(tuán)隊(duì)。不用擔(dān)心,如果你真正學(xué)習(xí)實(shí)踐好前面幾點(diǎn),這一關(guān)只是更大、更復(fù)雜的版本而已:)

震撼人心的人性實(shí)驗(yàn):誰(shuí)的人生不委屈?

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

你覺得委屈嗎?為什么委屈?哪些事情讓你覺得委屈?


認(rèn)真的想一想,把思緒整理在紙上和日記上,當(dāng)你寫下來的時(shí)候,你就會(huì)看見自己內(nèi)心真實(shí)的想法——事實(shí)上,我們是為了自己的某些訴求,才做了這些事情,對(duì)嗎?然后當(dāng)我們期待沒有得到滿足的時(shí)候,我們就壓抑了很多委屈和憤怒。


不要期待任何人對(duì)我們的感受負(fù)責(zé),能滿足我們自己的,能為我們自己感受負(fù)責(zé)的,只有我們自己。


你希望成為哪種類型的人,就需要獲得哪種類型的思維方式。注意你的思想,它會(huì)成為你的行動(dòng)。注意你的行動(dòng),它將構(gòu)成你的思想。當(dāng)你意識(shí)到思維需要改善,就意味著全新的機(jī)會(huì)。

2016年7個(gè)JavaScript框架

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

當(dāng)涉及到Web開發(fā)時(shí),JavaScript框架往往是一些開發(fā)人員和企業(yè)的平臺(tái)??赡?,你有機(jī)會(huì)嘗試過一兩個(gè)的JavaScript框架,但你仍然有點(diǎn)不確定哪個(gè)才是最佳的最值得掌握的,或者哪個(gè)值得你建議你的開發(fā)人員選擇用于下一個(gè)web開發(fā)項(xiàng)目。

JavaScript正在以驚人的速度前進(jìn),并且添加新的技能到你的存儲(chǔ)庫(kù)變得有不斷的壓力。為了做到這一點(diǎn),知道和了解更多的JavaScript框架在現(xiàn)在看來是必要的。在ValueCoders進(jìn)行了徹底的研究后,我們?nèi)雵似渲衅邆€(gè)框架,它們是:

1.AngularJS 2.0&1.x

在最受期待的AngularJS 2.0正式發(fā)布之后,框架的普及已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)新的水平。然而,如果你不確定的話,跳到新版本仍然是一個(gè)冒險(xiǎn)的決定。讓我們通過這個(gè)流程圖來幫助你做出決定:

1.png

怎樣做用研?—— 用戶研究的五步法

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

研究計(jì)劃已經(jīng)確定了,你可以在表格里陳列出你的最初設(shè)想。現(xiàn)在你要開始實(shí)施合適的研究方法了。你的團(tuán)隊(duì)將招募8個(gè)用戶,分三個(gè)晚上進(jìn)行訪談,每人一小時(shí)。這給了你機(jī)會(huì)詢問用戶他們什么時(shí)候最想看電視。準(zhǔn)備一些訪談指引和激勵(lì)物品,并且在同事身上先測(cè)試一下活動(dòng)的草稿版。然后再開始實(shí)施你的調(diào)研吧!

當(dāng)你做以下這些事情的時(shí)候,你會(huì)使調(diào)研環(huán)節(jié)變得更為容易:獲取和分析筆記、照片、視頻和其他你在調(diào)研中收集的材料。

JavaScript 數(shù)組中的 indexOf 方法詳解

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

最近項(xiàng)目遇到一個(gè)小問題代碼我會(huì)簡(jiǎn)化成小例子展示給大家。

用心看到最后會(huì)有收獲哈,基礎(chǔ)扎實(shí)的童鞋可以直接跳到數(shù)組類型使用。

說到 indexOf 大家并不陌生,判斷字符串是否包涵子字符串時(shí)特別常用(正則不熟練同學(xué)的利器)。

String 類型的使用

溫習(xí)一下大家熟知的字符串用法,舉個(gè)例子

let str = 'orange';

str.indexOf('o'); //0 str.indexOf('n'); //3 str.indexOf('c'); //-1

這里 0 和 3 分別是 o 和 n 在字符串中出現(xiàn)的位置。起始下標(biāo)是 0。而 -1 代表未匹配。

用戶研究的14種經(jīng)典方法

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

歷時(shí)2個(gè)多月的編撰和設(shè)計(jì),#用研方法傳遍中國(guó)#在今天將告一段落;經(jīng)過仔細(xì)的梳理與總結(jié),的用戶研究工程師們將用戶研究工作中的經(jīng)典方法一一總結(jié)出來,與大家分享討論,也歡迎更多對(duì)用戶體驗(yàn)感興趣的同學(xué)加入討論,大家共同努力、共同進(jìn)步!

1 、【眼動(dòng)&腦電研究】 將眼動(dòng)儀和腦電設(shè)備聯(lián)機(jī)同步,可以知道用戶是如何看的,以及當(dāng)時(shí)的心理活動(dòng)。


2 、【可用性測(cè)試】 想知道可用測(cè)試是什么?可用性測(cè)試的目的&作用?適用的場(chǎng)景?測(cè)試

JavaScript arguments 對(duì)象詳解

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

1. 什么是 arguments

MDN 上解釋:

arguments 是一個(gè)類數(shù)組對(duì)象。代表傳給一個(gè)function的參數(shù)列表。

我們先用一個(gè)例子直觀了解下 JavaScript 中的 arguments 長(zhǎng)什么樣子。

function printArgs() { console.log(arguments);
}

printArgs("A", "a", 0, { foo: "Hello, arguments" });

執(zhí)行結(jié)果是:

jQuery XML 解析器和搜索機(jī)制

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

介紹

這里所描述的過程將使你能夠創(chuàng)建一個(gè)簡(jiǎn)單的基于jQuery / XML的解析器和搜索機(jī)制。此過程將通過一個(gè)AJAX請(qǐng)求檢索XML,然后在jQuery中分析數(shù)據(jù),為搜索機(jī)制做準(zhǔn)備。該解決方案將基于不區(qū)分大小寫的全部或部分關(guān)鍵字匹配地返回結(jié)果。來自于關(guān)鍵字搜索的返回結(jié)果設(shè)置將被格式化為一個(gè)直接鏈接到相應(yīng)網(wǎng)站的超鏈接。jQuery搜索方法非常類似于Mike Endale的一個(gè)項(xiàng)目,不過增加了一個(gè)DOM解析器,正則表達(dá)式以及結(jié)果集分組。

背景

客戶端需要一個(gè)簡(jiǎn)單的搜索工具來查找基于關(guān)鍵字搜索的本地內(nèi)部網(wǎng)站。關(guān)鍵字搜索必須不區(qū)分大小寫,并允許返回部分匹配的結(jié)果。歸咎于客戶端內(nèi)容管理系統(tǒng)的架構(gòu),因此(SharePoint)只能執(zhí)行客戶端腳本。其解決方案的另一個(gè)障礙是,源數(shù)據(jù)將來自多個(gè)源。數(shù)據(jù)被存儲(chǔ)在多個(gè)Excel電子表格,CSV文件和MS Access數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)。這就對(duì)我們提出了這樣的需要:開發(fā)具有一系列查詢和一個(gè)宏的Access解決方案,充當(dāng)可合并、擦洗,并最后格式化數(shù)據(jù)作為XML輸出的偽ETL。對(duì)于這個(gè)解決方案的目的,我們將詳細(xì)介紹JavaScript XML分析器的設(shè)計(jì),而不是偽Access ETL宏工具的設(shè)計(jì)。

使用代碼

該解決方案的做法是利用一個(gè)簡(jiǎn)單的基于JavaScript / XML的搜索來發(fā)送數(shù)據(jù)結(jié)果到HTML / JavaScript前端。前端將引用腳本:jQuery,XML和CSS文件。XML格式將因?yàn)樗目勺x性和它是數(shù)據(jù)交換行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)格式之一的事實(shí)而被使用。 XML數(shù)據(jù)將通過使用AJAX的客戶端jQuery解析,并通過Internet Explorer 11呈現(xiàn)。

解決方案將使用RegExp對(duì)象來處理關(guān)鍵字匹配,驗(yàn)證和特殊字符處理。RegExp對(duì)象字符串將檢查危險(xiǎn)語(yǔ)法從而提高解決方案的穩(wěn)定性和整體可用性。

我們將默認(rèn)使用JavaScript分組功能來返回匹配結(jié)果作為折疊的紀(jì)錄集。折疊的記錄集線項(xiàng)目將被URL鏈接到相關(guān)的Project Workspace網(wǎng)站。在擴(kuò)展的組記錄集下,結(jié)果將存在于相關(guān)的子記錄中,當(dāng)通過On Click事件展開的時(shí)候。

情緒板攜手視覺設(shè)計(jì)

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

一.視覺設(shè)計(jì)的現(xiàn)實(shí)困境

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的視覺設(shè)計(jì)存在著很多不確定性,譬如:

你按照“典雅”去設(shè)計(jì)的,他卻覺得是“清新”?——評(píng)判的主觀性&看到圖畫才明白

有時(shí)不喜歡某些設(shè)計(jì)作品,卻無法立即說出原因——潛意識(shí)

開始要求一種風(fēng)格,很快變卦要求改成另一種風(fēng)格——不了解用戶

如果“以用戶為中心的設(shè)計(jì)”不是一個(gè)噱頭的話,我們可以試試讓“用戶”來給視覺設(shè)計(jì)一個(gè)方向。

虔誠(chéng)

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

今天看了大唐玄奘這部電影,覺得信念,無與倫比不肯退縮的堅(jiān)定信念是最重要的。除了信念就是付出行動(dòng),足夠的思考追尋本質(zhì)。行動(dòng)中愿意吃苦受罪,把這份苦和罪,當(dāng)做一種機(jī)緣,佛家講普度眾生。小乘佛法指的是個(gè)人的修行解脫,大乘佛法帶領(lǐng)眾人共同修行解脫。一念天堂一念地獄。一念自由,一念牢籠。一花一世界,剎那既永恒。思考的徹底。空性,一切沒有固定的含義,一切是萬物賦予。煩惱自找,頓悟解脫自尋。

如玄奘法師,死都不怕,一意西行,寧肯白骨卷沙,亦不后悔。有這份意決,大胸懷而果毅堅(jiān)強(qiáng),其它事就簡(jiǎn)單了。有些事言多無益,去做就好,也沒什么好怕的。

經(jīng)歷一百多個(gè)國(guó)家,19年,5萬行程,飽經(jīng)風(fēng)霜冷暖,遍歷滄桑離別,與張騫出使西域差不多時(shí)間。幸運(yùn)的是兩個(gè)人終成正果,為后世敬仰。

我想到了自己,凡是做成的都算是矢志不疑,從來沒有懷疑過,也沒有想過做不成。設(shè)計(jì)途中,如果我能有西行這份意決,大胸懷而果毅堅(jiān)強(qiáng),就簡(jiǎn)單喜悅啦。放下該放下的,超越凡夫俗子念頭,坦然面對(duì)一切困難障礙、誤會(huì),也就算是大隱隱于市中的修行了。

修行得解脫。無人我相,得自在。


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